1. Новые правила приема и увольнения иностранцев.
2. С 1 марта 2026 года работодатели получили право увольнять иностранных граждан и лиц без гражданства для приведения их численности в соответствие с региональными квотами (Федеральный закон от 17.11.2025 №419-ФЗ).
3. Введены ограничения по видам экономической деятельности для трудоустройства по патенту.
4. Допустимая доля иностранных работников для российских работодателей на 2026 год утверждена постановлением Правительства от 05.12.2025 №1995.
5. Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2026 году.
• Правовые статусы иностранцев: нормативно-правовое регулирование труда в РФ.
• Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ.
• Привлечение иностранных работников на работу в 2026.
• Требования к иностранцам при въезде в РФ.
• Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания.
• Изменение в требованиях к уровню знания (владения) русским языком.
• Формы и Порядки уведомлений.
• Распространённые ошибки работодателей и в заполнении новых форм.
• Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ.
• Уведомление об убытии иностранца из места пребывания.
• Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2026 году.
• Возможность упрощенного получения вида на жительства.
• Размер потребности «визовых» иностранных работников.
• Размеры авансовых платежей за патент 2026.
• Пилотный проект по привлечению граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности в строительной сфере.
• Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан.
6. Сложные вопросы привлечения иностранцев.
• Может ли иностранец работать по совместительству?
• Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
• Направление иностранца в командировку.
7. Практические рекомендации по оформлению высококвалифицированных специалистов в МВД.
• Какие организации могут привлекать высококвалифицированных специалистов?
• Документы, необходимые для привлечения высококвалифицированных специалистов.
• Оформление визы для высококвалифицированных специалистов.
• Срок действия и порядок получения разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов.
• Члены семьи высококвалифицированного специалиста и их права.
• Медицинское страхование высоко квалифицированных специалистов.
• Порядок оформления вида на жительство высококвалифицированных специалистов.
• Грамотное оформление трудового договора с высококвалифицированными работниками.
• Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
8. Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники
• Электронные трудовые книжки для иностранцев.
• Особенности электронного документооборота для иностранных работников.
• Особенности разъездного характера работы иностранцев.
• Особенности приостановления деятельности иностранца.
• Особенности увольнения иностранных работников.
• Дистанционная работа иностранцев.
9. Патентная система — привлечения к труду «безвизовых иностранцев».
• Общие требования в отношении получения патента.
• Трудности оформления патента.
• Новая форма патента
• Сроки обращения за патентом.
• Полномочия органов государственной власти по приостановлению выдачи патентов.
• Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
• Ошибки и коллизии при приеме иностранцев по патенту.
10. Налоги за иностранцев в 2026 году.
• Авансовые платежи по НДФЛ.
• Выплата пособий по нетрудоспособности иностранцам.
• Отчисления по несчастным случаям за иностранцев.
• Уплата страховых взносов в отношении иностранных граждан.
11. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.
• Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами.
• Срочный или бессрочный договор с иностранным гражданином.
• Обязательные сведения, включаемые в договор с иностранцем.
12. Проверки МВД 2026.
• Отмена плановых проверок и проверочных листов.
• Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы.
• Ежегодное увеличение количества выявленных нарушений и суммы штрафов за незаконное привлечение к труду.
• Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
13. Ответы на вопросы участников семинара.